NTSグループの知力を結集し、
「新たな価値とサービスの創造」を続けていきます。
当社は、弁護士法の特例として法務大臣の許可を受け、金融ビジネスの安定化と国民経済の健全な発展に資することを目的として、着実に事業を展開してまいりました。
おかげさまで業界有数の企業として高くご評価いただけるようになりましたが、これも企業理念である『つながる全てに「ありがとう」を』の実現を目指し、努力してきた結果だと考えております。
世界の金融ビジネスでは私たちの目の前で、これまで以上のスピードと規模で企業と社会のサステナビリティの概念が大きく変化しております。この「予測困難な時代」においては、今までの経験と現状のスキルだけでは通用しなくなってきました。
このような環境の変化に先んじて対応するため、全ての従業員が心身ともに健康であり、能力を最大限に発揮できるような健康経営を目指し積極的な取り組みも行っています。また、女性の個性や能力が活かされるように、女性活躍推進法に基づく数値目標を掲げ労働環境の改善にも努めております。そして、私たちがこれからも「新たな価値とサービスの創造」を続けていくためには、従業員一人ひとりが、従来の考え方や慣習にとらわれず自発的な学びから成長し、個の力を組織の力へ転換することが重要だと考えております。
人財の育成、業務プロセスのデジタル化、データ分析等の持続的な取り組みは、クライアントの皆様の満足度向上および当社の長期的成長には欠かせません。第2次長期経営計画に『another “NTS”「輝く未来とともに」』のスローガンを掲げたのも、今とは違う自身の「another」を見つけ、勇気をもって現状を変える行動をとり成長するためです。
これからも、『つながる全てに「ありがとう」を』を実現し、存在を期待される企業であるために人的資本、DX、再生事業、債権の流動化、内部統制システム安定化への投資を積極的に進めてまいります。
そして、当社およびNTSグループは全社員一丸となって、事業活動を通じて社会課題に取り組み、持続的な企業価値の向上と社会への貢献を果たしていきます。
ニッテレ債権回収株式会社
代表取締役社長 長岡 智重